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济南公交:加强廉政文化建设 走廊文化墙设计营造风清气正氛围

    风气正,企业才有希望。济南公交悉心创建廉洁环境,建立健全企业廉政监督机制,让员工不碰“高压线”、不闯“警戒线“、不打”擦边球”、不尝“糖衣弹”,共同打造透明、和谐的“清洁”公交企业。

    走进济南市公交总公司机关大院,楼体墙壁,“廉政走廊”廉政漫画不时映入眼帘;办公楼内、办公室内廉政格言、电脑屏保廉政警句格言让人深受启迪……

    企业发展离不开廉政护航。近年来,济南公交走廊文化墙设计大力弘扬廉政文化思想、强化廉政文化意识、创新廉政文化载体、健全廉政文化制度,在企业形成了思廉、爱廉、尚廉、守廉的良好风气。总公司各级党组织认真落实“党委负主体责任,纪委负监督责任”的要求,层层签订《党风廉政建设责任书》,将廉政建设融入管理、服务、队伍建设等各个领域,构建起不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。按照“转职能、转方式、转作风”的要求,总公司纪委进一步调整工作思路,找准工作定位,把纪律和规矩挺在前面,把握运用监督执纪“四种形态”,围绕“监督的再监督,检查的再检查”,把更多的纪检监察力量用到“监督执纪问责”的“刀刃”上。对于“四风”问题,始终保持常抓的韧劲,常抓的耐心,在坚持中见常态,向制度建设要长效。充分利用公交热线电话、纪委监督电话、网络媒体等手段,对管理人员的工作作风、工作效率进行监督和督促。全面提升廉政文化建设的水平和覆盖面。

    公交总公司党委非常重视反腐倡廉教育工作,积极创新形式、丰富内容,将专题讲座与现身说法相结合,将集中教育与个别谈话相结合,走廊文化墙设计将主题宣传与参观展览相结合,走廊文化墙设计多措并举,多管齐下,使廉政教育常抓常新、有声有色、入脑入心。在党员干部中开展党性、党风、党纪教育,着力强化党员干部党的意识、组织意识和群众观念、纪律观念,使党员干部自律、清正、廉洁,知规矩、守纪律、明底线。以“修学、修心、修礼、修德、修廉”为主题,深入开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育。进一步拓展网络廉政宣传教育平台,在“济南公交”官方网站开设“纪监审之窗”栏目,开通“廉洁公交”微信公众号,定期发布工作动态,转载廉洁故事、廉政时评、案例剖析等。为支部发放《廉政准则》、《处分条例》、《党内监督条例》等系列学习用书;组织1000余名管理人员参加“德廉知识和党风党纪知识学习测试”;组织党员干部观看《国企党员干部违纪违法案件警示录》、《前车之鉴》等警示教育片,深刻剖析十八大以来查处的典型案例,发挥警示、震慑和教育作用,使党员干部受警醒、明底线、知敬畏,引以为戒,防微杜渐。


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