昨日上午，市人力资源局联合智通人才市场合作举办又一场高校毕业生招聘会，现场吸引了近600家企业参加，提供职位超过6000个。

    本次招聘会是市人力资源局针对我市高校毕业会举办的第22场招聘会，这也意味着今年的高校毕业生招聘会已完成计划量的50%以上。 

    为了做好今年高校毕业生就业工作，市人力资源局计划开展41场高校毕业生招聘会；举办108期就业指导、创业指导培训班；建立毕业生就业见习基地，组织开展青年就业见习训练。本次招聘会就是上述措施的落实。据市人力资源局通报，此前的21场高校毕业生招聘会，已吸引进场高校毕业生5505人，达成意向1619人。

    近年来，省财政厅主动作为，统筹资金，积极支持民营文化企业发展，切实做大做强云南特色优势文化产业，在促进中国传统文化和民族文化的传承与振兴中发挥了重要作用。

    一是着力打造极具东莞特色的文化名片。2013—2016年，中央和省级财政累计安排扶持资金2470万元，助力民营文化企业成功挂牌“新三板”，并成为我国第一家登陆“新三板”的舞蹈演艺公司。

    二是着力支持传承振兴东莞企业文化民族传统工艺。2013—2016年，中央和省级财政累计安排，支持民营文化企业，弘扬精益求精的“工匠精神”。目前，该公司产品品类已从原有较为传统的几十款发展到近300个品种，全面覆盖日常生产生活的方方面面。

    三是着力推进东莞企业文化与旅游产业融合发展。省财政及时安排文化企业发展创新资金，撬动公司内部资金，重点开发和展示少数民族特有的民族饮食和传统节庆活动，挖掘和保护民间传统技艺，汇聚一批具有传统技艺的传承匠人、民间艺人，以人文旅游为载体，再现传统文化魅力。

    四是着力降低东莞民营企业生产成本，缓解企业“融资难、融资贵”问题。为了降低文化企业经营成本，同时，为创新财政资金投入方式，支持文化企业供给侧结构性改革，缓解中小微文化企业“融资难、融资贵”问题，2015年起,省级财政连续3年累计投入用于建立文化企业贷款担保风险补偿基金，按照简易可行、风险可控、提高效率的原则，加大宣传力度，不断推进补偿基金具体实施工作，扩大补偿基金受益面。多元化支持文化企业加快发展，有效发挥财政资金的杠杆作用，让更多中小微民营文化企业分享财政扶持政策红利。

    五是着力支持东莞企业文化民营文化企业“走出去”。2013—2016年，中央和省级财政累计安排支持进行民族文化产品开发，紧抓对外开放机遇，加快企业转型升级，力推民族特色工艺品“走出去”。进行生产线改造和出口创汇建设，挖掘传统文化产业的潜力，树立特色民族品牌。