21世纪是品牌的时代、是文化的时代，校园的发展后盾是被校园员工认同并内化于心践诸于形的校园文化，离不开校园成员的同心同德与同舟共济。不管理想多么美好，总得扎根在现实的土壤里。学校的发展，离不开实实在在的做，实实在在的干。因此，努力建设实效性的校园文化，是实现校园和谐发展、科学可持续发展必备之举。

和智文化   致力于校园文化建设

    教育是艺术，其生命在于创新。优秀的校园文化弱化雇员与雇主的生产力的矛盾，强化校园成员与校园目标战略高度一致性，感召员工建立"企昌我荣、企衰我耻"的统一奉献理念，提升校园凝聚力，加大校园向上发展牵引力，带动校园战胜激烈的市场竞争中的外界变量。学校文化的核心是校园管理文化，校园文化的核心又是人心管理文化。多一份投入，多一种学习，多一些反思，多一点执着。

    教育是科学，其价值在于求真。因地制宜的，营造出宜人的学习和生活环境，突出思想道德建设。校园活动文化建设以校党委和校团委会为主组织实施，活动文化教师项目由教育工作组为主组织实施，负责各项目组活动管理、项目活动计划及执行。树百年报国志，做世纪栋梁才。

    教育是事业，其意义在于献身。如果校园文化不实施不响应，既是设计策划的极具创意与科学也是毫无意义的，校园不能纸上谈兵，该拿起武器参与战斗。教育不在于使人知其所未知，而在于按其所未行而行。作为为人师表的教师群体，必须在校园文化建设中积极参与并充分发挥主导作用，才能引导校园文化建设沿着正确的方向向高层次发展，将学生培养成为既具有良好的专业知识和文化素质。

    对于实践校园价值观与校园文化思想的员工给予奖励，对于违反校园价值观的员工给予惩罚与警戒，对于背弃校园价值观的员工给予开除，只有剔除这些蛀牙，方能统一和谐校园整体价值观，实现校园文化的有效落地。培养具有良好的思想品德、心理素质、身体素质的一代新人，使学校决不辜负社会和历史所赋予的神圣使命，使学校真正成为社会主义精神文明建设的重要基地。