泉州高新区江南园精心谋划园区党建工作思路，探索构建“党建+”模式，将党建与人才建设、产业发展、企业文化、互联网等园区元素有机整合，实现党建工作与园区建设“双推进”。 

    一是“党建+载体”。深化服务，推动党建文化全覆盖。依托特色服务载体，有效提升非公企业党建水平。2016年,区“两新组织党群服务中心”正式运营。该中心搭建交流互动、党建示范、移动互联、办事服务四大支撑平台，为非公企业、社会组织及党员提供宣传展示、互动交流、学习培训、维权帮扶、咨询服务等“一站式”服务，推动园区党建工作由单一性功能向综合性功能拓展。

    二是“党建+产业”。助力企业转型升级。找准非公企业党建文化与促进企业发展的结合点，以党建促发展，加强支部建设，创新学习方式，服务企业生产经营，激发企业活力。2016年高新区累计完成工业产值316.24亿元、税收收入8.14亿元，其中高新产业产值132.82亿元。

    三是“党建+人才”。搭建人才发展平台。发挥高新区高层次人才集聚的优势，开展“把党员培养成人才，把人才培养成党员”双向培养工程。截至目前，高新区共有院士专家工作站4个、博士后科研工作站3个（总数均名列全市前茅），有8名“二次引进”的国家“千人计划”人才（居全市首位），1人入选国家“千人计划”创新人才，1个团队6个个人入选福建省“百人计划”，各类人才平台和高层次人才总量居全省县级单位前列。

    四是“党建+文化”。增强党的核心凝聚力。坚持以党建文化引领企业文化、创新企业文化，以此丰富园区“两新”组织党建工作内涵，促进产业经济和党建工作、企业文化建设共同发展的多赢局面。坚持“一企一特色、一企一品牌”，经常性开展非公企业党建特色范例展评。

    五是“党建+互联网”。发力智慧型党建。开通党群服务中心微网站、微信公众号，在手机终端实现信息推送、典型推介、业务咨询和志愿服务等功能，有效提升高新区非公企业党建工作的信息化水平。策划建设园区智慧党建云平台，通过“一张图”地图、PC门户和移动微平台等三大平台同步应用，实现党组织管理和党员教育管理服务的网络化、动态化和智能化。