落实以人为本的核心理念，明确校园文化建设目标和树立持续有序的发展理念，完善校园文化建设管理机制，成立专门的组织机构。在学校党委的领导下，成立由党委宣传部牵头，党政群团共同参与校园文化建设领导小组，组建校园文化建设办公室，配备人员和硬件设备。

校园文化公司营业范围

先从制度文化层说起吧。我们目前学校的各项制度大多是一些刚性的东西，缺少人性的、理性的、科学性的东西（这并不是在完全否定现行的），而这恰恰是校园文化的重要方面。如果我们的用人制度，教育教学管理的各项制度缺少浓厚的人文色彩，那么这所学校很难说是一所现代化的学校。而我们的诸多学校领导却忽视或不够重视这方面。当然，物态文化的建设是看得见摸得着的东西，让人很容易看出在任领导的政绩。而对于制度文化的建设就是隐性的而不是显形的，上级领导看不到，基层群众也看不到。再加上制度的建设无非是改革和完善，这就必然触动一些人的利益，得罪一些人。因此，很多人不去做，就很正常了。

坚持校园文化建设和创建特色学校相结合。做到因地制宜，创建独具特色的校园文化，展示学校的校风和精神风貌。

校园文化公司营业范围

1、抓好黑板报及橱窗宣传阵地，每月最少更新一次。

2、抓好学校每一块墙壁，把墙壁当作宣传阵地。让每一块墙壁说话，力争让校园的一草一木，一墙一角，都成为教育学生的活的教科书。

3、抓好办学特色的宣传，让办学特色与校园文化结合起来，激发学生喜爱我们的办学特色，创新我们的办学特色。

4、抓好校园绿化美化和室内净化，营造文化氛围，优化教育环境。

5、优化校园环境，拓宽校园文化建设领域，进一步强化校园文化建设。