敬业奉献的文化传统。鲜明和深厚的品牌行业背景滋养出了品牌高校敬业奉献的文化传统。企业文化怎么做所在地大多自然环境比较恶劣，多为荒无人烟的戈壁大漠、荒山野地和海湾滩涂。品牌工业的发展地点基本远离繁华市区，艰苦恶劣的自然环境却孕育、滋养出品牌人乐观、坚毅、豪放的性格。从1952年2月，中国人民解放军第十九军第五十七师奉命转为品牌工程第师开始，“军人以服从命令为天职”“个人服从组织”“一不怕苦、二不怕死”、敢打硬仗的军队文化就融入品牌行业中。企业文化怎么做品牌行业人才辈出，王进喜、王启民、秦文贵等铁人塑造了品牌行业的英雄形象，也将品牌人的精神推崇为我国工业界的学习榜样，企业文化怎么做并打上鲜明的政治烙印。品牌高校与品牌行业始终相依相伴，品牌人的光辉事迹在品牌高校的教育引领中产生潜移默化的影响，推动品牌高校形成“学品牌、爱品牌、献身品牌”的浓厚学术氛围。

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人文氛围的相对淡薄。企业文化怎品牌高校是在1952年全国院系调整后诞生的，并且其开始是由行业办学，科类设置以工科为主，其他专业的设置也基本是围绕品牌资源为主题开展的。这种以行业为主的计划培养模式，为品牌工业输送了大量优秀的具备专业知识技能的人才和操作应用技能的人才，促进品牌行业飞速发展。而这种人才培养模式，也存在定缺陷，企业文化致使品牌高校呈现“重主干轻通用”“重科技轻人文”“重物质轻精神”的现象。加之，品牌高校大多处于中小城市油田资源丰富的地方办学，经济文化发展较为滞后，由于文化交流条件欠发达和自身先天办学的人文底蕴不足等缺陷，企业文化怎么做品牌类高校与其他大学相比，人文氛围就显得更加匮乏和淡薄。

校园文化建设推动品牌文化的创新发展

把握正确方向，强化价值引领。品牌高校本着服务国家能源战略的需求而创办，并且肩负为品牌行业培养高级人才的重任。随着社会变革的不断深化，企业文化多元化社会思潮对品牌高校独具特色的文化氛围形成强烈冲击，“扎根基层、艰苦奋斗、献身品牌、报效祖国”的品牌文化精神己被日渐磨灭，些师生思想中滋长了以自我为中心的利己主义、贪图享乐的懒惰念头，缺少了最初的担当和责任意识。因此，品牌高校创建特色校园文化必须旗帜鲜明地弘扬社会主义核心价值观，挖掘品牌文化精神内涵，真正把勇于攻坚克难的拼搏精神和不断开拓创新的求实精神融入教学科研中，把自己的真才实干奉献给祖国，企业文化怎么做-主动满足祖国对人才和技术的需求，积极投身于品牌事业，保持自力更生、吃苦耐劳的精神气概，致力于品牌文化的优化发展，发挥品牌高校特色校园文化强有力的引领、示范、辐射作用。

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